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- 27/09/16 - 14:18
Prevén una suba de 30% para el personal fuera de convenio en 2017
REMUNERACIONES
Según una consulta de Mercer a 222 empresas, las industrias que proyectan mayores incrementos son seguros, agronegocios, tecnología, medios y entretenimiento.
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Las empresas prevén un 30% de suba salarial para su personal fuera de convenio en 2017, según Mercer. De acuerdo con el comunicado de la consultora, los incrementos para cada industria son: seguros (32%), agronegocios (31%), High Tech (31%), medios y entretenimientos (31%); ciencias de la vida (30%), consumo masivo (29%), energía (29%), manufactura (29%), química (29%), ingeniería y construcción (27%), retail (26%).
Para 2016, y según la misma encuesta que Mercer distribuyó entre 222 empresas, los incrementos salariales serán de 33% para el personal fuera de convenio. “Los incrementos por industria para este año son: logística (35%), ciencias de la vida (35%); retail (34%), seguros (34%); automotriz/autopartes (34%); high tech (34%); consumo masivo (33%); bancos (33%); medios y entretenimientos (33%); química (32%), energía (32%); agronegocios (32%); ingeniería y construcción (31%)”.
De acuerdo con Valeria Bohórquez, de Mercer Argentina, “las empresas presupuestaron para 2017 unos puntos más de incremento respecto de la inflación proyectada para el próximo año por varias razones”: “Un 60% lo hace para recuperar la diferencia entre incremento e inflación de 2016; un 49% porque piensa que la inflación será más alta que lo que se estima hoy, un 26% para ganar competitividad en relación al mercado”.
De acuerdo con Mercer, la variación del salario base mensual en los seis meses comprendidos entre noviembre de 2015 y mayo de 2016 fue de 20,3% en promedio para el personal fuera de convenio. “En el nivel de Directores la variación fue del 18%; en el de gerentes senior, fue del 21%; en el de gerentes, fue del 21%; para los jefes y supervisores, del 22%; para los analistas, fue del 21%; y para los técnicos administrativos, fue del 19 por ciento”.
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